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中的8位小伙伴有全程1名、半程2名、6.8公里健康跑5名。在开跑前虽然下起了雨，但是依旧浇不灭大家高涨的热情。 外滩广场鸣起跑，7点整大家都出发了，以浪漫高雅著称的淮海路、现代城市水岸景观徐汇滨江都被纳入跑路线，并与黄金地标南京路一起，让所有参赛运动员和观众都尽情感受了上海日新月异的城市发展，同时也领略上海丰富的历史文化底蕴。 费宇翔会长是酷跑报名参加全程赛事的，在这次赛中，他在第32公里处不慎韧带拉伤，但是却从没想过要放弃，硬是用小跑加走路的方式用5小时26分坚持完成了全程。当到达终点的那一刻，表情的痛苦却无法掩盖内心的，老费心中无比的自豪和快乐。 运动没有终点石蕾和邹怡参加了半程，在平时的训练中，他们两个是“酷跑族”中实力强的，随便刷个五到十圈都不在话下，这次的成绩分别为2小时6分和1小时58分，发挥出了正常水平。
石蕾虽然对没跑进2小时有一些小小的遗憾，但是这让她下一次的比赛有了新的目标和动力。 邹怡这次也是完成了人生次半马赛程，凭着坚韧不拔的意志，克服了身体上的痛苦，冲破了心理上的枷锁，终在2小时内成功到达终点。陆卫东、俞琪雯、赵莹、张文琼、吴海琼参加了6.8公里的健康跑赛事。陆卫东平时喜欢打打乒乓、练练跑步，也是“酷跑族”参加活动比较高的队员，热爱健身和运动的他经常出现在8楼的健身房内，这次赛也是对他的一次突破和挑战。 俞琪雯平时晚上喜欢跑步健身，热爱运动的她从没想过可以去参加，这次健康跑对她来说也是一次突破。她说，平时练习放慢步子做做深呼吸，调调节奏，训练久了步伐就轻松了，呼吸也顺畅了，跑步收获很大。
赵莹开始并没有和“酷跑族”们一起训练，而是从事瑜伽运动，运动总是有相通之处，这次比赛让她感受到了跑步的快乐，也期待下次的可以跑出更好的成绩。 张文琼一开始只是为了健身而跑跑步，但是一直坚持下来后明显感觉到身体的变化，跑步的好处很明显，身材更好了，也更有精神了。坚持使她逐渐体验到了跑步的魅力。到达终点时大家笑得好开心，纷纷拍照、和奖牌合影、发分享……人生就像，获胜的关键不在于瞬间的爆发，在于途中的坚持。 很多时候，成功就是多坚持一分钟，这一分钟不放弃，下一分钟就会有希望。在拉松的途中，不经意间旁边一个路过的跑者也会给你亲切的鼓励，让你坚持到终点。各种团和团们的支持，让大家的内心暖暖的。一场，让“酷跑族”们跑到汗如雨下，跑到热泪盈眶，跑出内心的平静。
济各代表团还围绕工会组织协同共建高质量钢铁生态圈、推进产业工人队伍建设、竭诚为职工服务、提升工会体系能力建设等方面的内容提出了意见和建议。 伏中哲在会上指出，中国宝武工代会是职工生活的一件大事。为了开好本次大会,他提出四点要求，一要认真研究代表们提出的意见建议，分层分类梳理，进一步完善好工作报告等大会文件，抓好落实；二要精心组织好会议的各项筹备工作，为代表尽职履责创造良好条件。 伏中哲强调，会员代表是中国宝武委联系和凝聚广大职工的重要纽带，是中国宝武高质量发展的中坚力量，是中国宝武工会宝贵的智力资源。做好代表服务工作，对促进代表积极履职，办会水平意义重大；第三，工作性强、程序性强，是这次大会的重要任务之一。
要教育引导代表进一步站位，工会新一届班子；四要严肃会风会纪，切实把这次大会开成求真务实、团结奋进、继往开来的大会。伏中哲强调指出，要引导大家以饱满的热情和昂扬的精神状态，全身心投入到大会中，正确行使权利。 要严肃会风会纪，严守纪律、组织纪律、纪律，确保规范、严密、有效，选好新一届会，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结动员广大职工为全力以赴打造全球钢铁业引领者、建设发展新局面而努力奋斗，以更加优异的工作业绩迎接建国70周年。 日前，宝武炭材召开2019年风廉政建设和败，贯彻落实集团风廉政建设和败工作部署。会议要求，认真落实各项工作，推进宝武炭材风廉政建设和败工作深化。会议回顾了2018年风廉政建设和败工作，分析了存在的主要问题和不足，提出了2019年主要工作任务。
今年，宝武炭材将以新时代中国特色社会思想为指导，深入落实要求，牢牢把握稳中求进的基本工作方针，以的建设为统领，推进的各项建设；深化标本兼治，强化执纪，持之以恒。 宝武炭材委对2019年风廉政建设和败工作提出具体要求：一是要强化担当，把“”和“从严”贯彻下去，为健康发展提供坚强的保障；二是要坚决破除形式、官僚，各级人员和管理者要在挑战?。 5年中国内铁矿石对外依存度突破80%，达到了83.57%，此后逐年递增，2017年比例达到87.5%随着溃坝事故的发酵，淡水河谷的股价由1月25日的每股14.50美元降至2月11日的每股11.22美元，与此相对的是铁矿石价格的上涨。 价格震荡受供应削减预期的影响，2月11日，巴西淡水河谷溃坝事故发生第18天，国内铁矿石开盘涨停，涨幅7.95%，创2017年3月以来新高；国际铁矿石震荡明显，2月5日铁矿石掉期合约结算价上行，2月8日盘中上涨至每吨94美元，创2014年8月以来新高。
淡水河谷连续暂停多个矿区的生产。1月下旬，淡水河谷称将在未来3年加速关闭剩余10座尾矿坝。2月4日，该另一矿区Brucutu被巴西要求暂停生产。据悉受影响的铁矿石产量总计约达7000万吨，占其今年生产计划4亿吨的17.5%。
2018年，宝钢股份紧紧围绕整合融合、发展和生产经营，推进女职工岗位建功、创新创效、树先评优、关爱服务等各项工作，为女职工提升综合能力和素养，促进女职工成长成才搭建平台。会议展示了各单位先进女职工群英谱，表彰了宝钢股份三八红旗手（标兵），了宝钢股份“女职工创新”成立和四大基地女职工创新工作室、女职工创新师徒结对签约仪式。 周建峰肯定了广大女职工在2018年为宝钢股份经营发展做出的突出贡献，强调在2019年宝钢股份整合融合、生产经营的各项挑战中，各单位委和工会要关心关职工的职业发展，为女职工成长提供更好的舞台，女职工?。 会议主题是：以新时代中国特色社会思想为统领，坚持和加强对工会工作的，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，坚决落实中国宝武次代会决策部署，团结凝聚全体职工不忘初心跟走，以更加饱满的主人翁姿态为中国宝武成为全球钢铁业引领者、建设发展新局面而不懈奋斗。
3月4日，在的声中，工会次在宝武管理学院大礼堂隆重。中国宝武委、陈德荣，上海市会副、市总工会组、莫负春出席会议并讲话。胡望明、伏中哲、邹继新、朱永红、，上海市总工会、宝山区总工会、浦东新区总工会的有关，总部各职能部门负责人，工会老、老以及中国宝武工会次正式代表和列席代表共300多人出席了会议。 中国宝武工会傅连春会议。集团各级工会干部以视频会议的方式参加本次会议。中国共青团和其他群团组织，向大会的召开表示热烈的祝贺。她说，工人阶级是我们可靠的阶级基础，工会是联系职工群众的桥梁和纽带。 中国宝武联合重组以来，工会在有效促进整合融合、助力企业发展、构建劳动关系、关心关爱职工中发挥了重要作用，为群团组织当好了示范表率，提供了有益借鉴。
新时启新征程，新使命召唤新担当，团结动员广大职工自觉践行社会核心价值观和宝武文化，凝聚发展共识，贡献磅礴力量，是包括工会在内的群团组织的共同责任。 我们要在新时代中国特色社会思想的坚强指引下，在委的正确下，着力增强性、先进性、群众性，进一步发挥各自优势、体现各自特色、加强联建共进，群团工作新局面，为谱写新时代中国宝武成为全球钢铁业引领者的壮丽篇章而共同奋斗。 报告首先简要回顾了过去几年的工会工作：一是充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，有效促进整合融合、转型发展；二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工为企业发展建功立业；三是深入推进职工。 傅连春代表中国宝武工会会在会上作工作报告。
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